CubaLibre1928 hat geschrieben:
-habe einen festen Arbeitsvertrag, drohen mir rechtliche Konsequenzen, wenn ich einfach von einen auf den anderen Tag dort nicht mehr auftauche?
ja, der arbeitgeber kann von dir den ausfall erstatten lassen, wenn er sich sturr stellt...
aber warum so kompliziert...mach doch einen aufhebungsvertrag...beide sind mit der auflösung des arbeitsverhältnisses einverstanden. das kann von heute auf morgen geschehen! bekommst aber trotzdem eine 3 monatssperre beim arbeitsamt
du kannst aber auch mit dem arbeitgeber reden, er möge dich für x monate freistellen (funktioniert je nach betrieb manchmal auch, bei schichtdienst eher weniger)...natürlich ohne lohn...
Zitat:
-Kann ich, wenn ich nach 2-3 Monaten wieder komme(gezwungener Maßen, da Visum nicht länger möglich in Thailand) direkt Arbeitslosengeld beziehen?
ja, es gibt eine 3 Monatssperre die wäre dann abgegolten
was ist aber mit deiner wohung?
Zitat:
-was brauche ich für Dokumente? Dachte an ; Reisepasss, Personalausweis und Impfpass
reisepass der bei der ausreise mindestens 6 monate noch gültig ist
Zitat:
Was haltet ihr von meinem Plan?
gar nichts....das ist kopflos etwas machen...bereite es doch ein wenig vor.
wohung kündigen, oder wohung untervermieten.
aufhebungsvertrag mit dem arbeitgeber
sich üner thailand schlauer machen und damit du nicht so viel geld verbrauchst schaue dich erstmal nach wwoofing in Thailand herum..google ist dein freund
http://matadornetwork.com/change/5-wwoo ... -thailand/
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